南京乱次元动漫COS社团章程
Regulations of Nanjing Various-Dimension Comic&Cosplay Community

南京乱次元动漫COS社团章程

(2018年6月21日由社团管理团队审核通过并发布,2018年6月28日起施行
2018年12月21日第一次修订
2020年5月31日第二次修订)


目录
第 一 章 总    则
第 二 章 社团简介
第 三 章 社团构成
第 四 章 管理团队
第 五 章 基本规定
第 六 章 财款规定
第 七 章 活动规定
第 八 章 线上交流
第 九 章 部门职能
第 十 章 基础管理
第十一章 入社规定
第十二章 退社规定
第十三章 违规处理
第十四章 其他规定
第十五章 附    则

 
第一章 总则
第一条	【章程目的】为了维护社团和谐稳定、规范社团活动、提升社团质量、促进社团发展而制定此章程。
第二条	【章程效力】本章程为社团最高规范,其他规定或决定应当符合此章程。


第二章 社团简介
第三条	【成立】南京乱次元动漫COS社团于2017年9月26日成立。
第四条	【创建人】社团由小魔狐(圈名)提出并创立,变态老师(圈名)协助。
第五条	【社团名称】
中文全称:南京乱次元动漫COS社团
英文全称:Nanjing Various-Dimension Comic&Cosplay Community
中文简称:南京乱次元
英文简称:NJVD
中文代号:乱次元
英文代号:VD
下称“乱次元”。
第六条	【徽标】徽标是单色徽标,无固定颜色。由“COSPLAY”、“VD”、“乱次元”三部分组成。
第七条	【社团性质】南京乱次元动漫COS社团是一个由爱好者发起并组织、以广义的二次元文化为基础、自由开展活动的非商业性组织。
第八条	【社团主题】以广义的二次元文化为基础,围绕Cosplay等开展交流与活动。


第三章 社团构成
第九条	【社长】社团设置社长一名。
第十条	【副社长】社团设置副社长一名。
第十一条	【社团部门】社团现设部门有COS部、Lolita部、汉服部、化妆部、摄影部、后期部、演出部、宅舞部、设计部、人事部、外务部、票务部等。随着社团发展,可能随时增、减、合、拆部门。
第十二条	【成员】经过审核并通过后成为社团成员。
第十三条	【部门成员】社团各部门没有固定的成员设置,依据个人的活动参与情况由相关部门管理。


第四章 管理团队
第十四条	【社团管理团队的组成】社团管理团队由社长、副社长、社团部门负责人组成。
第十五条	【社长职位】社长长期任职,负责社团各项事务的决策与管理。社长必须是年满18周岁的完全民事行为能力人。
第十六条	【社长变更】社长若退圈,则需选定新社长、新副社长,由原社长在听取管理团队意见的基础上任命新社长,新社长任命新副社长。新社长与原社长应互相配合完成交接工作。
第十七条	【副社长职位】协助社长,若社长因故无法及时管理则行使社长权力。
第十八条	【社团部门负责人】社团各部门一般设置一名负责人,负责该部门的管理与发展工作,也可依据需要调整每个部门的负责人人数。允许兼任。
第十九条	【社团部门负责人的任免】各部门负责人由社长任免,参考管理团队的意见。任职条件是入社一个月以上,拥有一定的技能,积极参与活动,有管理与建设能力。
负责人若因为某些原因而暂时不能完成相关职能时,应当及时推荐代理人员。
部门撤销或不再符合任职条件时,将被解除职务或调离。
第二十条	【临时活动管理人员】因为活动的多样性,可安排临时活动管理人员。
第二十一条	【社团群群主】群主原则上由社长担任。
第二十二条	【社团群管理员】群管理员与部门负责人不冲突,一般从社团部门负责人中选出,负责管理群秩序。
第二十三条	【社团群管理员的任免】群管理员由群主选定,要求入群三个月以上,群聊活跃,且群聊内容不违规。
若因为某些原因而暂时不能完成相关职能时,应当及时推荐代理人员。
若不再符合要求,将被解除职务。
第二十四条	【社团常任管理】社团常任管理一般在社团群管理员中产生。
第二十五条	【社团管理团队综合要求】管理团队的成员应当积极完成管理任务,与管理团队其他成员积极沟通,不拉帮结派,做到求同存异。
第二十六条	【社团管理团队成员的罢免】严重失职、长期管理不到位、滥用职权、恶意与管理团队对立的将被解除职务。
第二十七条	【社团管理团队成员的留任】由于家庭、中考、高考、重病等特殊因素而不能完成管理任务的,可酌情保留职位。
第二十八条	【监督】社员监督管理团队的工作,管理团队成员互相监督。


第五章 基本规定
第二十九条	【基本原则】社团成员必须遵纪守法。
社员个人违法与社团无关。
第三十条	【团结社员】社员应该相互团结,相互尊重。不得诽谤、诋毁、欺诈社员。
第三十一条	【集体意识】乱次元是一个集体,社员应该拥有集体意识:
应当遵守社团秩序、听从大局安排;
不得向其他社团输送社员或宣传其他社团;
禁止分散社团精力;
严禁拉帮结派、搞小团体;
严禁煽动分裂社团。
第三十二条	【社团稳定】社员应当维护社团的和谐稳定:
不得无故挑起与其他社团的恶性斗争;
不得无故以社团名义参与个人恩怨的纷争;
严禁利用社团参与与社团无关的社会斗争;
严禁挑起事端制造内讧;
严禁泄露社团秘密或勾结敌对势力。
保护社团及社团成员属于特殊情况,应当依据实际情况决定。
第三十三条	【社团形象】社员应当维护社团形象。
不得散布有损社团形象的言论;
不得做有损社团名誉的事情。
第三十四条	【社团成果】社团集体活动所获得的成果包括各类作品、荣誉、收益等,社团保留其全部权利。不得私自侵占集体成果。
第三十五条	【社团权利】社团保留其全部合法权利。任何侵犯社团合法权利的行为,社团有权要求其公开道歉、赔偿损失等。严重侵权或沟通无果的,将通过司法途径维权。
第三十六条	【社团信赖】社员应信赖社团。应信任其他社员,信任管理团队。抵制关于社团的谣言。
第三十七条	【社团安全】社员应与社团患难与共,一致对外。对损害社团的言行进行反击。
第三十八条	【社团宣传】鼓励社员宣传社团:
在微博、QQ、B站、抖音、贴吧等多种平台宣传社团;
利用社团网站、海报、传单等多种形式宣传社团;
在各种与二次元有关的活动中宣传社团;
在有社团参与的活动中宣传社团。
第三十九条	【社会资源】社会资源指漫展主办方、各类公司、各类工作室、影楼等。
鼓励社员为社团召集社会资源。
不得滥用、外用社团的社会资源。
涉及社团的社会资源的事项,应告知社团管理团队,并经社长(含代理社长)批准,由管理团队统一安排。
第四十条	【社团通知】社团通知主要有群公告、社团文件等形式,社员应及时关注社团的相关通知,并积极回应。
第四十一条	【不得窜社】原则上不允许窜社。一般不允许同时加入同地区的多个非学校的二次元性质社团。特殊人员或在特殊情况下的不属于窜社。
以下情况可酌情考虑:
在南京生活,但在外地上学等,参加了当地社团;
在南京上学,参加了学校社团。
以下情况不被容许:
管理团队成员在本地区高校的二次元性质社团任职社长、副社长或部门部长(含同级别)的职务;
管理团队成员在本地区任何学校的二次元性质社团任职社长;
管理团队成员在国内任意高校的二次元性质社团任职社长;
管理团队成员在国内其他任何非学校的二次元性质的社团。


第六章 财款规定
第四十二条	【社团财产】社团财产属社团集体拥有。社员有义务维护社团财产。人为损坏或丢失应赔偿。使用或改动社团财产应报告管理组。
第四十三条	【社团公款】社团公款用于社团集体的活动、建设和发展。
由社团成员集体贡献的费用是社团公款;
以社团名义获得的钱款是社团公款;
通过社团平台而获得的钱款是社团公款。
社团公款不应包括社员个人额外垫付的费用;
社团公款不应包括相关人员的个人应当获得的部分。
款项涉及对相关人员的分配时,在社团获得相关款项之初、或没有明确具体分配计划时,款项仍属于社团公款。在确定分配计划后但没有全部完成分配时,未完成分配的部分暂时仍属于社团公款并由社团保管,但不可以挪作他用,应当及时完成分配。
第四十四条	【公款的获得】社团公款由全体社员贡献,也可以从社团的社会资源中获得。获得途径务必合法。获得公款后,将进行公示,操作透明公开。
第四十五条	【公款的使用】社团公款用于社团建设,包括社团宣传、社团活动、社团财产购置等。公款的使用由管理团队决定,经社长(含代理社长)批准,并公示征求意见,操作透明公开。严禁私自挪用公款。
第四十六条	【个人财物】社团不会侵吞社员的个人财物。任何人不得以社团的名义侵吞社员的个人财物。
第四十七条	【公私财物关系】允许社团向个人、个人向社团或个人之间的财物借用、代理保管等行为,但应当按照约定归还,不能按照约定归还或损坏的应当及时赔偿。


第七章 活动规定
第四十八条	【活动范围】活动主要指:参与漫展、参加二次元范围的比赛、拍正片、拍微视频、二次元题材摄影、制作Vsinger音乐、排舞、翻唱二次元歌曲、二次元角色绘画、社团聚会、郊游及其他二次元性质的活动,不包含电子游戏。
第四十九条	【鼓励活动】鼓励社员参与二次元活动,鼓励多人合作参与活动,鼓励以社团为单位发起活动。
第五十条	【依法开展活动】活动应当遵纪守法,严禁组织或参与违法活动;
第五十一条	【活动报备】开展活动务必提前告知管理组,统一做好安排。
第五十二条	【活动的限制】为了社团的和谐稳定与社员安全:
禁止发起或参与有损社团名誉的活动;
禁止未经管理团队准许以社团名义组织或参与任何活动;
禁止组织或以社团名义参与危险活动;
不得以社团名义参与与社团无关的社会活动。
社团聚会、社团宣传不在限制范围内,但需得到准许。
第五十三条	【赴约】约定好参与活动(正片拍摄、社聚、宅舞排练等)应当及时赴约,若有特殊情况请提前足够的时间说明。不得迟到或者临时失约。主要指:
约定拍摄正片,全部相关人员,不得迟到;
组队排舞或参加比赛,相关成员不得失约,不得迟到早退,应坚持到底;
第五十四条	【漫展】鼓励去漫展。鼓励漫展面基,鼓励参与漫展中的活动,鼓励在漫展以合适的方式宣传社团。在漫展活动应当有组织性。
第五十五条	【比赛】以社团名义参与比赛,或由多名社员合作参赛,或使用了社团资源的,应署名为社团或注明所属社团。
第五十六条	【正片】鼓励社团成员拍摄正片,鼓励社团内组团拍摄正片。推荐邀请社团内部的Coser、摄影、化妆等。各项费用由相关人员自行协商。不得尝试危险动作或去危险区域拍摄。禁止拍摄衣着过于暴露的照片。
第五十七条	【微视频】鼓励社团成员合作组织拍摄微视频。可利用社团社会资源。各项费用由相关人员自行协商。不得尝试危险动作或去危险区域拍摄。禁止拍摄衣着过于暴露的视频。
第五十八条	【社团聚会】鼓励社团聚会。聚会包括聚餐、郊游等。
第五十九条	【活动费用】聚餐、旅游等共同消费所产生的费用均分,其中的个人部分由个人支付。团片、微电影等活动在活动前应商议并明确具体的费用,产生集体成果的部分的费用集体承担,其他部分依据情况商议后决定,并保留相关费用支出的证明。
对于需要统一预支费用的活动,参与者需提前约定并付费,费用一旦统一支出且无法退回时,个人缺席的不退还费用。
第六十条	【活动成果】社团组织的活动、以社团名义发起的活动、由社团资源提供主要支持的活动,其活动成果应归属社团。产生的收益由社团统一处理,个人部分的收益属于个人。不得私自侵占集体成果。
活动成果一般包括团片、短视频等媒体素材,比赛奖项等荣誉,以及各类活动作品等。
第六十一条	【活动责任】任何不符合社团章程的活动,产生任何不良后果,社团方面概不负责,责任由当事人自负。
第六十二条	【活动安全】人身安全、财产安全由个人自行负责。非完全民事行为能力人的社员参与活动须由监护人同意并对其安全负责。


第八章 线上交流
第六十三条	【线上形式】线上交流包括QQ、贴吧、微博、电话、短信等形式。
第六十四条	【线上平台】社团的线上交流以QQ为主要平台,不得向微信等其他平台迁移。
社团宣传、正片推广、个人交流等不受此限制。
第六十五条	【社团群】社团群指社团QQ群,应基于社团主群,未经社长准许禁止额外创建QQ群或讨论组。
每个成员只允许使用一个QQ号加入主群,更换QQ号应及时告知人事部。
社团审核群、管理团队讨论组不违背此规定。
第六十六条	【群相册】鼓励向群相册上传图片,图片应符合社团主题,包括漫展返图、正片、短视频、手绘作品等。
第六十七条	【群通知】群通知包括群公告、社团文件等,应及时关注并积极做出回应。
第六十八条	【鼓励群聊】鼓励社员积极发言。鼓励群员积极利用“群文件”、“群投票”、“群活动”等功能,但不能滥用。
第六十九条	【依法群聊】群聊应当遵纪守法,严禁发布非法信息,禁止散布谣言。
第七十条	【群聊的限制】为了创造良好的群聊氛围:
禁止发布不利于社团和谐稳定的言论;
禁止发布打击社员活动积极性的言论;
禁止人身攻击、诽谤、谩骂、挑衅;
不得发布缺乏事实依据的言论;
不得大规模讨论政治话题;
不得大规模谈论电子游戏;
不得大规模谈论摄影器材;
不得大规模谈论与二次元文化无关的内容;
不得大规模谈论与二次元文化有关的消极内容。
揭露不良事件的真相不在限制范围内,但需要适度。
第七十一条	【群聊监督】社团管理团队应及时关注群聊动态,并积极管理。


第九章 部门职能
第七十二条	【明确部门职能】明确社团各部门的职能,有利于加强各部门协调,保障社员权益,促进社团的活动与发展。
第七十三条	【应积极履行职能】各部门成员应该积极履行职能,社团成员之间相互监督。
第七十四条	【部门负责人职能】部门负责人应该拥有本部门的相关技能,技能上可以起到带头作用,同时要能带动部门的活动。
第七十五条	【部门成员设定】不强制要求社员隶属某个部门,有相关技能或从事相关的活动即可归入该部门。
第七十六条	【部门成员要求】能定期参与相关活动。对于技能欠佳的成员,应主动加强相关方面的技能。
第七十七条	【职能应当落实】各部门及相关人员应当积极履行职能或参加活动,不得无故怠慢或推诿责任。
第七十八条	【人事部职能】主要负责社团人事的管理。主导新人审核工作,管理入社退社工作。统计社员个人信息。具体的处理方案由管理组商议。
第七十九条	【外务部职能】主要负责社团外事工作。拓展社团的社会资源,与工作室、漫展主办方做好联系工作。与其他社团做好协调工作。具体的处理方案由管理组商议。
第八十条	【化妆部职能】化妆品基本齐全,包含粉底或粉底液、口红、眼影、假睫毛、睫毛胶等常见接妆所需妆品。不得使用劣质化妆品,化妆品应当符合国家标准,拥有卫生许可证、生产许可证。不得使用过期化妆品。漫展接妆时,优先社团成员。
第八十一条	【COS部职能】每位成员一年建议参加四次漫展或更多,尽可能多地出COS,并扮演不同的角色。化妆、假发等必须齐全。并且对其扮演的角色有基本了解。
每位成员一年应保证两到三次或更多的正片或短视频等作品,题材不限。推荐完成特殊(例如包含“抠图换景”、复杂特效或含剧情等)的正片或视频。
第八十二条	【Lolita部】建议尽可能多的参与相关活动,包括但不限于漫展。建议尽可能多的拍摄正片或短视频等作品。相关的服装设计作品也可以。
第八十三条	【汉服部】建议尽可能多的参与相关活动,包括但不限于漫展。建议尽可能多的拍摄正片或短视频等作品。相关的服装设计作品也可以。
第八十四条	【演出部职能】完成社团分发的演出任务。不得迟到或缺席,演出过程中应当服从安排、尽职尽责。一般要求拥有Cos、宅舞、演唱等多种能力中的至少一种。应当准备模卡、短视频等材料,建议定期更新这些材料并及时提交社团管理组。
符合要求的人员方可获得演出机会。
禁止伪造或盗用他人资料。
不得通过不正当手段获取演出机会。
第八十五条	【女装部职能】从属于“COS部”,与“COS部职能”大致相同,但至少包含一次女装的正片。特别注意,不能以健康为代价使用某些药物,治病除外。
第八十六条	【摄影部职能】有基本的摄影器材。静态图像定位的摄影设备最低APS-C规格,视频定位的设备最低M43规格,社团内不建议使用胶片设备。对各类风格有基本了解。有基本图像处理能力,包括调色、简单修容等。拍照时建议使用RAW数据模式。每年保证完成两次以上的拍摄任务,鼓励常去漫展。
漫展场照拍摄,优先社团成员,尽力帮助每个社员获得漫展返图。
正片拍摄,如果需要其他人负责图像处理,应提前做好沟通。
第八十七条	【后期部职能】静态图像处理要求使用Photoshop,并掌握Lightroom。有基础的色彩理论知识。有能力对图片进行调色(古风、小清新、日系等)、基本的人像精修(磨皮、液化等),鼓励掌握特效、合成、商业精修等技能。漫展后能够帮助完成场片的处理,能够接受正片精修的任务,能够制作社团宣传材料(传单、海报图的设计等)。
视频处理需掌握PremierePro、Aftereffects等软件。了解常见的视频格式、色彩模式等,有能力进行视频剪辑、调色等。
第八十八条	【宅舞部职能】每年至少学习三支宅舞。当有新宅舞发布,应当在两个月内学会。对于BDF发布的或其他的主流宅舞务必学会。有能力单人或多人组队完成舞蹈。积极报名宅舞比赛,一年应不低于两次,服从部门的管理。
第八十九条	【声优部职能】普通话良好,拥有多条声线。能为短视频配音。建议尝试担任漫展等活动的主持人。
第九十条	【唱见部职能】能够完整演唱热度高的二次元歌曲。
第九十一条	【其他人员的职能】按照审核时的审核方向完成其职能。
第九十二条	【社团优先】应优先社团活动。集体宅舞、团片应优先社团内组织。摄影、后期、化妆等应优先社团成员。
第九十三条	【部门技能指导】社团会给摄影、后期、化妆等部门的新手给予一些指导,相关人员应该加强学习。
第九十四条	【职能完成评定】社团将关注每个社员的职能完成能力及完成的具体情况,并监督,定期评定。


第十章 基础管理
第九十五条	【CN变更】社团成员变更CN,应当告知管理组,与原有CN做好过渡。
第九十六条	【明确必要的个人信息】应告知管理组出生日期、性别、现居地、联系方式、健康状况、民事行为能力等必要的个人信息。不报或谎报个人信息所导致的后果由其本人承担。
第九十七条	【健康状况】务必向管理组报告自己的健康状况,涉及隐私的情况将被保密。主要是指哮喘、心脏病、高血压、糖尿病、胃病等。不报或谎报病情所导致的后果由其本人承担。
第九十八条	【联系方式】应保持至少一个有效的联系方式(首选QQ号,包括微信、手机号等),使可以及时联系,更换联系方式应及时告知管理组。
加入社团原则上需要提供有效的手机号,变更号码应及时告知人事部。
第九十九条	【学习或工作】在学习或工作上出现特殊状况,并可能影响社团活动的,应主动告知管理组,以免被认定为退圈或脱离社团。
第一百条	【家庭状况】在家庭上有一些状况的,并可能影响社团活动的,告知管理组以免被认定为退圈或脱离社团。涉及隐私的信息将被保密。
第一百〇一条	【特别照顾】若在个人经济状况、家庭状况、健康状况等方面出现重大困难时,将给予适当照顾。是否为重大困难,会进行考察。
第一百〇二条	【民事行为能力】依据年龄以及民事行为能力,将对其所参与的活动做出建议、要求或限制。
年满18周岁的完全民事行为能力人,原则上不受限制;
年满18周岁的限制民事行为能力人,部分活动在监护人陪同并对其负责时不受限制;
年满16周岁的完全民事行为能力人,多数形况下不受限制;
年满14周岁的限制民事行为能力人,部分活动不受限制,部分活动在监护人知情后不受限制,部分活动在监护人陪同并对其负责时不受限制;
未满14周岁或无民事行为能力人,限制全部活动。
因为某些原因,其民事行为能力发生变化时应及时主动告知社长或代理社长。
第一百〇三条	【活动统计】活动开展前,应及时做好统计,包括参与人员的个人信息、活动费用等。
第一百〇四条	【活动记录】对于社团活动,应做好必要的记录,以避免产生纠纷。


第十一章 入社规定
第一百〇五条	【入社审核】任何人加入社团必须接受审核,审核通过后方可加入社团。
第一百〇六条	【审核的意义】审核的意义在于防止带有不良企图的人加入社团、避免窜社、过滤与社团主题无关或达不到入社标准的人员加入社团,从而保障社团稳定和谐,并提高社团质量。
第一百〇七条	【落实审核】审核针对所有准备入社的人,不能以任何理由架空或绕过审核:
现社团成员邀请新人入社,不能以熟人、朋友、对象等借口要求放松审核;
不能因为新人与管理团队成员关系密切而放松审核;
不能因为新人在圈内有影响力或颜值高而放松审核;
不能因为新人有任何特殊身份而放松审核。
第一百〇八条	【审核的真实性】审核应当尊重事实:
不得将不是待审核人员的资料传递给待审核人员;
不得盗用他人资料。
第一百〇九条	【抵制窜社】原则上不允许窜社,但可以转社。
第一百一十条	【入社标准】见《南京乱次元动漫COS社团入社标准》。标准会依据社团实际情况做出调整。
第一百一十一条	【按标准审核】管理团队成员应当依据《南京乱次元动漫COS社团入社标准》审核,不得滥用职权以左右审核,达不到标准的人应当拒绝其入社。
第一百一十二条	【审核配置】一般每个新人需要接受两名管理团队成员的审核,其中原则上至少包含一名拥有相关技能的管理团队成员参与审核。如果新人与管理团队的某个成员关系密切,则该管理团队成员应该回避审核,但若该管理团队成员涉及相关技能的审核,则应当适量考虑其建议。
第一百一十三条	【审核流程】准备入社的新人,应先访问社团网站,完成答题与填表登记等流程,并加入社团审核群,以接受审核。管理团队成员将参考《南京乱次元动漫COS社团入社标准》审核。管理团队成员应当及时审核,有义务指导新人完成审核。新人应主动接受审核,积极配合审核工作。新人审核通过后加入社团主群并退出审核群,不通过则退出审核群。
第一百一十四条	【审核时效】新人加入审核群后应在三天内完成审核。新人加入审核群后超过一周没有任何有效发言,视为放弃审核或审核不通过。
在漫展期间等特殊时间段,可能会有较多新人加入,可延长审核时效,一般不超过一周。
对于暂时没有作品的新人或其他特殊情况,可对相关人员放宽审核时间,可等待最近一次漫展到来,从而给新人拿出作品的机会,时间放宽一般不超过两周。
第一百一十五条	【审核的有效性】审核应当符合相关规定。若审核不符合规定或存在疏漏,应当复审。
第一百一十六条	【复审】对于在审核过程中存在问题但已经加入社团的成员,应依据情况处理:由社长指定管理团队成员与被审人员直接交流,将复审资料在管理团队讨论组公示以确定是否合格;或者要求其返回审核群重新接受审核。
第一百一十七条	【加入主群】成为社员后必须加入社团主群,加入主群的即为社团成员。
第一百一十八条	【成员平衡】考虑社团在不同时期的发展需要,审核标准会做出相应的调整,目的是平衡社团成员分布。具体做法主要是通过调整审核标准以侧重性地招新。
第一百一十九条	【审核保障】非社团管理团队成员不得无故干扰审核,无关人员不得围观或影响审核,已入社的成员不得返回审核群。


第十二章 退社规定
第一百二十条	【退社权】社员享有退社的自由。
第一百二十一条	【退社说明】社员退社应向管理团队说明原因。
第一百二十二条	【返回社团】社员退社后,允许返回社团,但需要再次接受审核。
第一百二十三条	【资金结算】若为社团垫付费用,社团会在一定时间内向其支付相关费用。若欠社团费用,社团将要求其在一定时间内支付欠款。若在社团活动中产生费用,包括个人之间的费用,社团有权监督相关人员完成费用结算。
第一百二十四条	【财产归还】私人财产借予社团使用,社团将及时归还。若借用社团财产,则须及时归还,无法归还的应当赔偿。若在社团活动中有财物借出借入或代理保管,包括个人之间的借出借入或代理保管,社团有权监督相关人员及时归还或赔偿。
第一百二十五条	【退出主群】退出主群即为退社,退社的必须退出主群。
第一百二十六条	【复审不合格的处理】对于复审不合格的成员,应当强制退社。
第一百二十七条	【强制退社】因违反社团章程,情节严重的,社团将强制其退社。


第十三章 违规处理
第一百二十八条	【违法乱纪的处理】任何人违法乱纪都将受到警告,警告无效将被强制退社。对社团造成不良影响,后果严重的,将被立即强制退社。
第一百二十九条	【破坏社团形象的处理】破坏社团形象的,将要求其消除不良影响、恢复社团形象,并依照情节轻重,给予警告或强制退社。
第一百三十条	【破坏社团团结稳定、损害集体利益的处理】以下行为将视情节轻重给予相关人员警告或强制退社或其他必要的处理:
诽谤、欺诈社员;
制造社团内讧;
泄露社团秘密;
拉帮结派、煽动分裂社团。
第一百三十一条	【侵占、破坏公私财物的处理】恶意侵占、破坏或长时间不归还公私财物,将要求相关人员立即归还或赔偿,并依照情节轻重,给予警告或强制退社。
第一百三十二条	【违规组织、参与活动的处理】以下行为将视情节轻重给予相关人员警告或强制退社或其他必要的处理:
从事危险活动;
从事损害社团名誉的活动;
未经准许以社团名义发起活动。
第一百三十三条	【干扰演出的处理】以下对演出造成不良影响的行为将依据具体情况给予处罚:
演出期间迟到或缺席的;
演出期间服装、道具缺失的;
未经准许私自变更角色或服装导致演出质量下降的;
演出期间自由散漫的;
演出期间扰乱演出秩序的;
其他对演出造成不良影响的行为。
拍摄了演出现场的照片或音视频,未经准许就公开发布的,若构成不良影响或经相关人员评估可能造成不良影响的,可参照“破坏社团形象的处理”以处理。
演出参与人员将依据实际情况给予暂停任务分派或强制退社或其他必要的处罚,非演出参与人员将给予强制退社或其他必要的处罚。
若造成经济损失,应当依据情况承担损失。
第一百三十四条	【冒用、私用社团社会资源的处理】未经准许私用、盗用、冒用或对外输出社团社会资源的,给予强制退社或其他必要的处罚。
以此谋取私利或为他人谋利提供便利的,从重处罚;
导致社团社会资源流失的,从重处罚;
牟取不正当利益的,从重处罚。
若造成社团公私损失,需依据情况承担损失。
第一百三十五条	【冒充社团管理人员的处理】冒充社团管理人员的,依据实际情况给予相关人员警告或强制退社或其他必要的处理。对社团或社团成员造成损失的应当由相关人员承担损失。
冒充社团管理人员做出的承诺、公告等,社团方有权拒绝承认。
第一百三十六条	【违规代表社团的处理】未经准许或超出许可范围以社团名义或代表社团进行外务活动、对外交涉的,将视情节轻重给予相关人员警告或强制退社或其他必要的处理。
社团有权不承认相关违规人员在许可之外所达成的任何协议。
造成社团损失的,相关人员应当依据情况承担损失。
第一百三十七条	【冒用、私用社团资料的处理】冒用、盗用社团成员的资料的,或在许可之外私用社团资料的,或利用社团资料谋取私利的,将视情节轻重给予相关人员警告或强制退社或其他必要的处理。社团资料包括但不限于:
集体或成员个人的照片、音视频资源等媒体素材;
社团在社交平台、网站等发布的各类信息、流量数据等;
社团的标志、宣传材料等。
造成社团损失的,相关人员应当依据情况承担损失。
以此谋利的,应当依据情况向社团支付相关费用或进行赔偿。
第一百三十八条	【篡改、伪造社团资料的处理】篡改、伪造社团资料或信息的,将视情节轻重给予相关人员警告或强制退社或其他必要的处理。
造成社团损失的,相关人员应当依据情况承担损失。
第一百三十九条	【篡改、捏造社团公告等信息的处理】篡改、捏造社团公告等信息或伪造社团公文的,将视情节轻重给予相关人员警告或强制退社或其他必要的处理。
造成严重后果的,将从重处罚;
伪造或篡改社团公文的,一般直接强制退社。
造成社团损失的,相关人员应当依据情况承担损失。
社团不承认任何被篡改或伪造的公告、公文。
第一百四十条	【盗用、私用社团活动成果的处理】盗用、私用社团活动成果的,将依据情节轻重给予相关人员警告或强制退社或其他必要的处理。
造成社团损失的,相关人员应当依据情况承担损失。
第一百四十一条	【线上交流违规的处理】以下行为将视情节轻重给予相关人员警告或强制退社或其他必要的处理:
对社员进行侮辱、诽谤;
散布谣言;
发布破坏社团和谐稳定的言论。
第一百四十二条	【群聊违规的处理】以下行为将视情节轻重给予相关人员警告或强制退社或其他必要的处理:
发布打击社员活动积极性的言论;
大量刷屏或大量发送无意义内容;
刻意打断社团重要活动讨论或社团公务性发言;
大规模谈论有关政治、电子游戏等各种不符合规定的内容。
第一百四十三条	【窜社的处理】成员窜社,应及时提醒或约谈,一般不做处理,情节特别严重的将被强制退社。
第一百四十四条	【社员干扰审核的处理】以下行为将依据情节轻重给予相关人员警告或其他必要的处理:
刻意拉拢管理团队成员为自己的熟人、朋友、对象等提供审核上的便利的;
为协助他人通过审核而向提供虚假资料的。
第一百四十五条	【管理团队成员干扰审核的处理】管理团队成员刻意左右审核或在审核过程中存在失职行为的,将被约谈或警告,情节严重的将失去审核资格。
第一百四十六条	【管理团队成员违规的处理】管理团队成员违规将依照情节轻重,给予降职或撤职处理,极其严重的将强制退社。
第一百四十七条	【长期不活动的处理】退出二次元圈或长期不参加活动的,将受到提醒,提醒无效则视为脱离社团。
第一百四十八条	【长期无有效群聊的处理】长期没有群聊或长期群聊灌水的,将受到提醒。若同时不参与活动,则视为脱离社团。
第一百四十九条	【脱离社团的处理】脱离社团的,将受到提醒,多次提醒无效将被强制退社。
对社团做出重大贡献或由于家庭、中考、高考、生病等原因的,可酌情处理。
第一百五十条	【其他违背社团章程的行为的处理】将视情节轻重,给予警告或强制退社以及其他必要的处理。


第十四章 其他规定
第一百五十一条	【乱次元认为】南京乱次元动漫COS社团坚持认为,个体与全局是相辅相成的:
没有社团利益,就没有社员利益;
没有社员安全,就没有社团安全;
既要维护大局,也不能忽视个体。
第一百五十二条	【乱次元要求】南京乱次元动漫COS社团要求:每个社团成员遵守社团制度,积极参加相关活动,与社团患难与共。对内团结友善,对外不做有损社团名誉的事。
第一百五十三条	【乱次元承诺】南京乱次元动漫COS社团承诺:社团公平公正公开,在原则内尽全力维护社员的正当权益,尽最大努力保障社团品质,任何企图诋毁、瓦解乱次元等不利于社团的行为,都将受到强有力的反击!


第十五章 附则
第一百五十四条	【适用范围】本章程对本社团全部成员以及准备加入本社团的人员有效。
第一百五十五条	【章程变更】随着社团的发展,本章程可能做出调整。调整将依据实际情况并听取社团成员的合理意见而做出。章程修订后应同步发文公告。
第一百五十六条	【生效】本章程经过社团管理团队审核并通过,2018年6月28日起施行。


	
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